Onder de titel ‘Nieuwe wegen voor HRM’ vindt op vrijdag 5 november 2010 (Den Bosch) het HRM praktijk-onderzoek congres plaats. Op dit congres presenteert Ben Kuipers (Performability en Erasmus Universiteit Rotterdam) met samenwerkingspartners de nieuwste onderzoeken op het gebied van Strategisch HRM en Werken in Teams. Verder kunt u tijdens dit congres de stand van Performability bezoeken.
Het HRM praktijk-onderzoek congres is een initiatief van het landelijk netwerk HRM-lectoren en de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP) in samenwerking met het Tijdschrift voor HRM. Het landelijk netwerk HRM-lectoren is een samenwerkingsverband van alle HRM-lectoren aan Nederlandse hogescholen.
Ben Kuipers (Performability) en Jouko van der Mast (Upstream Consulting) presenteren in de sessie “Slimmer organiseren” de uitkomsten van enkele recente onderzoeken naar de invoering en effecten van onderwijsteams. Deze onderzoeken, onder tientallen onderwijsteams in het MBO, helpen belangrijke voorwaarden voor de prestatieverbetering van teams inzichtelijk te maken.
In de sessie over “De positie van HRM'ers en HRM-afdelingen binnen bedrijven” presenteert Ben Kuipers over de strategische invulling van HRM en de effecten op organisatieprestaties. De uitkomsten van het onderzoek onder meer dan 300 HRM-ers helpen de strategische rol van HRM beter in te vullen.
Bezoek ook de stand van Performability en partner Upstream Consulting om kennis te maken met de diverse instrumenten die presteren met mensen in organisaties makkelijker maken. Zo kunt u met de Performability Quickscan snel inzicht krijgen in de ontwikkelmogelijkheden van uw team en zijn er diverse “toolboxes” en onderzoeken voorhanden om o.a. teamwerk, employability en HRM mee te kunnen versterken.
Op http://www.hrmlectoren.nl/ leest u meer over het congres en de diverse workshops.