Performability

Performability is een concept dat teamwerk direct koppelt aan teamprestaties.
De instrumenten die daarvoor gebruikt worden zijn eenvoudig toe te passen en
staan in directe relatie met concrete prestatiematen.

Meten

Kort gezegd meet de Performability Scan zachte processen en verbindt deze
aan harde uitkomsten. Dit vormt de basis voor het resultaatgericht ontwikkelen
van teamprestaties. Met deze scan worden heel nauwkeurig de drie elementaire
teamprocessen gemeten. Elk van deze processen heeft duidelijke positieve
effecten op harde prestatiematen zoals kwaliteit, kosten, verzuim en motivatie.

Werkwijze

Alle teamleden vullen onze vragenlijst in op internet of op papier. Performability
zal ook helpen om prestatie-indicatoren vast te stellen en te meten. Verder
bepalen we de effectiviteit van gebruikte leiderschapstijlen en andere belangrijke
input voor teamwerk. Na verwerking van de gegevens zijn we in staat om voor
ieder team een nauwkeurig beeld te schetsen over haar ontwikkeling en
prestaties. De sterktes en het ontwikkelpotentieel van de teams worden
eenvoudig inzichtelijk gemaakt. Op sommige punten zullen de teams in een
organisatie duidelijke overeenkomsten vertonen, terwijl andere onderdelen juist
zeer specifiek zijn voor een team.

Afgestemd op deze uitkomsten van de scan, helpt Performability management en
teams die onderdelen van teamwerk te verbeteren die direct bijdragen aan het
behalen van de doelstellingen en het verbeteren van de prestaties.